La PNL ou mieux se connaitre pour agir sur son environnement

Cap Comédia propose aussi des accompagnements qui utilisent les fondamentaux de la PNL.

Le titre de la formation

"La PNL ou mieux se connaitre pour agir sur son environnement"

Les pré-requis

La formation s'adresse à tout participant désirant progresser dans le domaine pré-cité

L'évaluation de l'action

 à l'entreé, le participant fait un test de positionnement, puis à l'isssue de chaque module pour mesurer le chemin parcouru

-à chaud par un questionnaire construit avec le commanditaire

-sur demande avec Beekast ou autre modèle en ligne

Les objectifs de l'accompagnement

A l'issue de la formation, chaque participant

• utilise des outils de la PNL pour développer son potentiel de réussite

• développe ma flexibilité comportementale pour  bien me faire comprendre de chacun

• est un acteur serein et actif du changement

L'ambiance :

implication

plaisir

exercices en groupes

découverte

esprit d'équipe

La durée initiale

2 jours, soit 14 heures

Méthode Pédagogique

L’utilisation d’un test permet à chacun de se situer dans un contexte donné. Les mises en situation et les études de cas proposées, permettent de mettre en évidence les points forts et les axes de progrès pour chaque participant. Les feedbacks réguliers sont des occasions pédagogiques pour progresser dans l’écoute. À la fin du programme, chacun repart avec son plan de développement personnel.

Programme à ajuster en fonction de vos objectifs

Introduction

• un test de positionnement

• les principes et champs de la PNL

 Se fixer un objectif et s’y tenir

• les conditions de formulation d’objectifs

Comprendre son interlocuteur

• les méta-programmes

• la calibration

• les Niveaux Logiques selon G. Bateson

L'intention positive ou changer les croyances qui nous limitent

• le vocabulaire transformationnel. « Nos mots façonnent nos croyances, ils ont un impact sur nos actes » (A. Robbins)

• m’inspirer des croyances des gagnants

• schéma de renversement des croyances limitantes

• l’influence du Kaizen sur ma propre vie et délivrer ses trois cerveaux, pour utiliser ses trois intelligences

• l’intelligence cognitive pour penser, somatique pour agir, et l’intelligence du champ pour fédérer et décoder des stratégies gagnantes

Modéliser la performance avec les méthodes  « as if » et « Walt Disney »

Formuler mon plan de développement personnel et m’engager dans une action concrète

Les remis:

un livret pédagogique version pdf

Votre plan de développement personnel

Assurance de l'assiduité de stagiaires

-feuille de présence matin/ après midi

-points sur les objectifs individuels en plus des objectifs collectifs

-quizz de mémorisation chaque fin de journée

-360°/ interactions

-méthodes variées: vidéo, ateliers, ..

Pour les personnes en situation de handicap, contactez nous

Version 1 fev 22