Coaching Poka Yoke avec Cap comédia

Le Coaching  Poka-Yoké

Définition:

Le Poka-Yoké est un détrompeur, un système anti-erreur.

Objectifs du Poka Yoké:

1.   Prévenir
   les erreurs
2.   Dépister
   les erreurs au fur et à mesure
3.   Corriger
   la (les) cause(s) principales de problèmes

Exemples de thèmes résolus: Assertivité, gestion de la performance, confiance en soi, gestion de l'émotionnel, prise de poste, changement, posture,
responsabilité élargie, gestion du temps, des contraintes, du stress...

Le coaching Poka-Yoke se déroule en deux étapes

1 ère étape:

Modalités:

• un coaching collectif

Objectif:

Prévenir et dépister les erreurs, ses erreurs

Nombre de participants:

• 6 personnes pour une animation
  avec coach formateur

• 12 personnes en co animation
  avec deux coachs formateurs

Résultats:

• chacun des membres connaît ses freins, ses leviers et ses points de vigilance en situation de crise.
• Chacun élabore un plan personnel de progrès pour accroitre sa performance et développer des comportements adéquats
• Chacun ajuste son plan de progrès en fonction du feed back du groupe:

Durée:

2 jours



2 ème étape:

Modalités:

• Coaching Individuel
• 1H30 chacun
• 3 séances  étalées sur 6 mois avec mesure des écarts
• Une "mission" est donnée à l’issue de chaque séance

Résultats:

Un plan de progrès individuel et personnalisé

Les résultats sont développés et maintenus dans le temps